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如何提生團隊信任增加公司業績

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如何提生團隊信任增加公司業績

2019-09-02
作者:

        進入新世紀以來,商業競爭越來越表現為立體的綜合競爭,企業要想在競爭中獲勝,僅靠提高內部的生產效率已經遠遠不夠了。您需要更貼近您的客戶。如果您和客戶的溝通能象內部溝通一樣和諧、通暢,那么還有什么可以擔憂的呢?這也是為什么全球商界競相大力開展各種形式的客戶關系管理的主要原因。一直以來,管理者們都明確的意識到最重要的20%的客戶為企業帶來80%的利潤,所以,一時間泥沙俱下,競爭者們開展了各種形式的客戶關系維護手法。



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  如何才能脫穎而出,讓您的客戶更了解您,同時能通過親身經歷真正的融入您的團隊?您的客戶、供應商、經銷商、代理商是否象您內部的員工一樣為了一個共同的商業目標共同努力?是否能更恰當的主動溝通、合作?是否能充分認同您的價值觀、企業文化? 夠了, 現在您更需要的是如何才能做到! "把客戶變成你的團隊一員", 這個嶄新的思路讓客戶直接置身于你的團隊中, 與您的團隊無縫隙地融合。

        最終,您贏得了最寶貴的資產-客戶!


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        年會---激揚士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 

  但是“如何不斷創新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。

  總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游,以及眾多重量級人物的演講,企業不惜人力、物力、財力,都希望通過一個好的年會來振奮精神,統一認識,鎖定目標。但是也往往會事與愿違。

  “如何調動每個參會者的積極性,能夠限度地使其參與到年會中來,加深對企業新目標的了解和認同?”

 濟南拓展培訓中心把公司拓展培訓獨特的體驗式培訓方式引入企業年會,幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標,而且能限度地提升年會的會議效果。


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        培訓目標: 

● 激勵員工士氣 ● 營造組織氣氛 ● 深化內部溝通

● 促進戰略分享 ● 增進目標認同 ● 學習共同成長

     野外拓展訓練年會課程可專門為企業或組織目標需要而設計。在海邊,在山野,在都市;住酒店,游名勝,訪古跡,您需要在哪里,我們就把課送到哪里,更歡迎您來新拓展訓練基地中心所屬訓練基地舉行年會,我們全體員工共助您年會成功。


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