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————  康辰企業文化體系  ————


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一個完整的“文化體系”由“信仰文化、戰略、執行文化”三個部分構成。其中“信仰文化”包括“核心使命和價值觀”。對《康辰文化體系》的解讀,概括以下特點:

      1、康辰文化體系具有獨特性:很多詞匯(如:團結、敬業、精干、高效)賦予了康辰獨有的釋義,表述清晰,概念明了,不易混淆,易于掌握。盡管“文化體系”通篇的字里行間無“康辰”二字,但可以明確地感受到——她只屬于康辰。

       2、康辰文化體系具有實踐性:文化體系不是康辰今天才有的,她是康辰創立之初構建并至今堅守的座右銘,是康辰來自實踐、用于實踐、并在實踐中不斷完善的文化認知。

       3、康辰文化體系具有完整性:信仰文化、企業戰略、執行文化,邏輯關系明確,層次結構完整,三位一體,環環相扣,缺一不可。


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